干部身份是原來計劃經(jīng)濟體制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。僅在一些情況下還有用,比如報考公務員,一些國有企業(yè)、事業(yè)單位。職稱的認定、評定...
人事爭議,是指事業(yè)單位的事業(yè)編制工作人員與所在單位之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發(fā)生的爭議。相較于勞動爭議案件而言,人事爭議案件數(shù)量較小,...
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