不簽訂書面勞動(dòng)合同,可以主張二倍工資賠償,這是一個(gè)很好獲得的錢,如果有想辭職的勞動(dòng)者,又恰好用人單位沒(méi)有跟你簽訂書面勞動(dòng)合同,那么你要注意了...
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