法官庭審規范準則法官監督查處規定人民法院工作人員處分條例，強化審判管理人民法院工作人員處分條例，嚴格按照人民法院工作人員處分條例建立“由案到人”和“由人到案”的查處機制，在法官不能為，不敢為的強有力現代化管理監督體系下，有效地從工作和生活上筑起預腐防腐人民法院工作人員處分條例；人民法院工作人員處分條例第四十四條規定因徇私而違反規定迫使當事人違背真實意愿撤訴接受調解達成執行和解協議并損害其利益的，給予警告記過或者記大過處分情節較重的，給予降級或者撤職處分情節嚴重的，給予開除。

第九條 領導干部有本規定第八條所列行為之一，造成后果或者惡劣影響的，依照中國 *** 紀律處分條例行政機關公務員處分條例檢察人員紀律處分條例試行人民法院工作人員處分條例中國人民 *** 紀律；可以如果被處分人是法院的工作人員，紀委可以引用法院的處分條例處分人民法院工作人員處分條例他如果被處分人不是法院系統的，則不能引用。

人民法院工作人員處分條例第四十條 故意毀棄篡改隱匿偽造偷換證據或者其人民法院工作人員處分條例他訴訟材料的，給予記大過處分情節較重的，給予降級或者撤職處分情節嚴重的，給予開除處分指使幫助他人作偽證或者阻止他人作證的，給予；根據中央紀委的調研成果和委托單位的修訂建議，草擬出黨紀處分條例修訂初稿，并召開有部分省市紀委領導同志和全國人大法工委刑法室更高人民法院研究室更高人民檢察院職務犯罪預防廳負責同志參加的研討會進行了討論修改 黨的十六。

人民法院工作人員處分條例是否有效

1、法院在規定的限期沒有審結案件的，可以通過以下幾個渠道反映 1向同級檢察院反映 2向本法院監察室反映 3向上級法院反映 相關法律條文人民法院工作人員處分條例第八十四條 因過失導致所辦案件嚴重超出。

2、這一條例是國務院常務會議通過并以國務院令的形式發布的，適用對象僅限于行政機關公務員，其他國家機關的公務員不在此列像人民法院工作人員適用于更高院在2003年12月底印發實施的人民法院工作人員處分條例。

3、為做好貫徹落實工作，更高法院專門發出通知，要求各級人民法院紀檢監察部門和廉政監察員認真履行職責，不斷增強發現違紀線索和突破違紀案件的能力上級法院紀檢監察部門要對下級法院執行條例的情況加強監督檢查，糾正個別地 *** 院在查處。

4、第十二條人民法院工作人員具有下列情形之一的，屬于違反規定過問案件的行為，應當依照人民法院工作人員處分條例第三十三條規定給予紀律處分涉嫌犯罪的，移送司法機關處理一為案件當事人及其關系人請托說情打探案情。

人民法院工作人員處分條例處分種類

1、人民法院落實第十二條 人民法院工作人員具有下列情形之一的，屬于違反規定過問案件的行為，應當依照人民法院工作人員處分條例第三十三條規定給予紀律處分涉嫌犯罪的，移送司法機關處理一為案件當事人及其關系人請托。

2、法律分析法院將案卷丟失將根據人民法院工作人員處分條例進行處分法律依據中華人民共和國人民法院工作人員處分條例第八十八條 因過失導致案卷或者證據材料損毀丟失的，給予警告記過或者記大過處分造成嚴重后果的。

3、第三是黨紀責任身為 *** 員故意對他人進行毆打，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分情節嚴重的，給予開除黨籍處分第四，如果是行政機關公務員或者人民法院工作人員的話。

4、法律分析1條例細則的制定，是根據中華人民共和國公務員法和中華人民共和國法官法所制定的2此條例細則針對的是法院工作人員3處分的種類為警告記過記大過降級撤職開除法律依據人民法院工。

5、特別是增加了對“法院領導干部插手干預過問案件”“法院工作人員向審判執行人員行賄或者介紹賄賂”“毆打辱罵涉訴 *** 人”以及“嚴重超出規定辦理期限”處分等條款，從而使紀律規范更加嚴密如條例第三十三條規定，違反。

6、可以，自己在法院工作這個問題不用問吧首先不是回避的對象，偵查人員，檢查人員，審判人員，書記員，翻譯人員，鑒定人員其次，是可以為自己近親屬做訴訟 *** 人條件符合，可以。

7、依照人民法院工作人員處分條例第四十七條的規定予以處分人民法院工作人員處分條例第四十七條故意違反規定拖延辦案的，給予警告記過或者記大過處分情節較重的，給予降級或者撤職處分情節嚴重的，給予開除處分。

8、還需延長的，報請上一級人民法院批準，可以再延長三個月同時，更高院于2009年12月31日印發實施的人民法院工作人員處分條例第八十四條 因過失導致所辦案件嚴重超出規定辦理期限，造成嚴重后果的，給予警告記過或者。