人吃五谷雜糧，難免會(huì)生病。 生病就要請假，這也合乎常理。 《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有休息休假權(quán)，病假便是其中的一種。《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)...
現(xiàn)在很多情況都會(huì)要求請病假者開具病例證明，和公司請病假、和學(xué)校請病假等等。在職員工生病的情況下，用人單位都會(huì)要求員工開具一份病歷證明。什...
一、帶薪病假怎樣定義? 帶薪病假就是在病假期間勞動(dòng)者享受正常薪資的待遇，用人單位正常發(fā)放工資。職工帶薪病假有多少天，依據(jù)勞動(dòng)者在用人單位工作...
計(jì)算病假工資的基數(shù)如何確定 病假工資計(jì)算基數(shù)為勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的正常出勤月工資，不包括年終獎(jiǎng)，上下班交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，中夜...
一、原勞動(dòng)部文件： 1、《關(guān)于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動(dòng)法＞若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號(hào)）59、職工患病或非因工負(fù)傷治療期...
關(guān)于病假與醫(yī)療期，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條之規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位不得依照本法第四十條（無過失性辭退...
企業(yè)安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付加班工資。那么，加班、病（事）假等假期工資計(jì)算基數(shù)的確定原則是什么？來看市人社局的解答↓ 勞動(dòng)者在依法享...
最近跟兄弟單位的朋友聊天，說到請病假這個(gè)事，作為我們年輕的干部，基本上是用不上了，一點(diǎn)小小的傷風(fēng)感冒什么的，一般也就扛過去了，再不濟(jì)請一兩天...