如果是合法辭退按照《勞動合同法》第47條規(guī)定支付補償金，如果是違法辭退，依照《勞動合同法》第47條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金...
張三在甲單位工作期間，雖然甲單位承認和張三之間存在勞動關系，但是甲單位一直未能和張三簽訂勞動合同，為此，張三認為甲單位違反了勞動合同法、勞動...
公司辭退員工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由將導致不同的解除補償情況。 首先了解賠償標準的常見陳述和算法： N：經濟補償金，由員工工作...
一、勞動合同法 1.第二十三條第二款 對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或...
一、勞動合同法 1.第二十三條第二款 對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或...
根據調查顯示2023年我國離職率為14.8%，還是占據了相當大的比重，相信對這些離職人群來說，從企業(yè)離職后取得的一次性補償收入如何繳納個稅？...
勞動者與用人單位解除勞動合同補償金及賠償金匯總： 一、協商一致解除勞動合同 解除主體：雙方均可 解除條件：無論何種類型的勞動合同，只要雙方協...
前陣子，親戚老劉從他工作了八年的公司離職，剛走出一個星期不到，老劉就后悔了。 原來他隔壁的鄰居告訴他，工作那么多年，從單位離職是可以拿到一筆...
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