稍微有一點(diǎn)法律常識(shí)的人都會(huì)知道，女性的孕期、產(chǎn)期、哺乳期（簡(jiǎn)稱“三期”）是受《勞動(dòng)法》特別保護(hù)的，在這個(gè)期間的女性如果被辭退，企業(yè)會(huì)承擔(dān)比一...
今年比較特殊。 不知道大家的工作可好，如果“被”失業(yè)了，這里有一份功略，或許能幫助到有需要的朋友。 PS.建議大家收藏本文，人在江湖，難免會(huì)...
在現(xiàn)實(shí)生活中，由于用人單位和勞動(dòng)者之間的特殊關(guān)系，勞動(dòng)者一直處在劣勢(shì)地位，我國(guó)法律為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，出臺(tái)了《勞動(dòng)合同法》，《勞動(dòng)合同...
勞動(dòng)合同是確定雙方權(quán)利義務(wù)的重要依據(jù)，也是防止發(fā)生勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議的一個(gè)重要措施。勞動(dòng)者與用工單位之間確立用工關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同...
在試用期內(nèi)，用人單位也是可以辭退勞動(dòng)者，但此時(shí)也要求符合《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的情形，否則辭退行為就是違法的。而在試用期內(nèi)用人單位辭退勞動(dòng)者是...
從字面上來看，試用期實(shí)際上是《勞動(dòng)合同法》給予的公司與員工之間的磨合期。在這期間，員工如果感覺不滿意，可以快速的離職，只需要提前三天通知公司...
公司辭退員工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由將導(dǎo)致不同的解除補(bǔ)償情況。 首先了解賠償標(biāo)準(zhǔn)的常見陳述和算法： N：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由員工工作...
在職場(chǎng)上，可能有很多人都遇到過被用人單位以“試用期不合格”這個(gè)理由解除勞動(dòng)合同的情況。似乎在試用期辭退不合格員工，是合理合法的。那么真的是這...
公司違法辭退員工，員工不服提出勞動(dòng)仲裁，仲裁裁決公司支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金24000元。公司不服，提起訴訟，一審法院判決公司支付違法勞動(dòng)...
公司與員工之間常見的就是雇傭與被雇傭的關(guān)系，公司每月按照合同約定，定時(shí)給員工發(fā)放薪資這是基本的義務(wù)。不過有一些無良公司，總是以各種理由壓榨員...