近日，中山一男子在工作期間因疾病失明，加上用人單位不繳社保，克扣其工資、加班費等， 在與單位溝通無果的情況下，該男子來到中山市法律援助處尋...
勞動者拒絕違法超時加班安排，用人單位能否解除勞動合同？勞動者與用人單位訂立放棄加班費協(xié)議，能否主張加班費？勞動者超時加班發(fā)生工傷，用工單位、...
離職聲明（模板） 本人×××，身份證號×××。由于本人個人原因向公司申請離職，已于×××年×××月×××日結(jié)束在×××公司的工作。 現(xiàn)相關(guān)工...
離職聲明（模板） 本人×××，身份證號×××。由于本人個人原因向公司申請離職，已于×××年×××月×××日結(jié)束在×××公司的工作。 現(xiàn)相關(guān)工...
法定節(jié)假日是每個勞動者都應(yīng)該享有的，如果遇上特殊情況需要勞動者臨時加班的話，對于加班費該如何計算呢？ 一、最新法定節(jié)假日加班費計算標(biāo)準(zhǔn) 《勞...
法定節(jié)假日是每個勞動者都應(yīng)該享有的，如果遇上特殊情況需要勞動者臨時加班的話，對于加班費該如何計算呢？ 一、最新法定節(jié)假日加班費計算標(biāo)準(zhǔn) 《勞...
? 案例索引：于玲玲與裕羅公司勞動爭議案【（2023）魯民申2739號】 ? 裁判要旨：《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)...
一、什么是綜合計算工時制？ （一）“標(biāo)準(zhǔn)工時制”是默認(rèn)的法定工作時間 根據(jù)我國法律的規(guī)定，勞動關(guān)系中默認(rèn)實行 “每日工作8小時，每周工作40...
很多人以為周日加班就一定是雙倍工資，然后從法律的層次來說，周日加班不一定是雙倍工資。 1、標(biāo)準(zhǔn)工時制：標(biāo)準(zhǔn)工時制人員周末加班按照雙倍工資計算...