今天要解讀的是勞動爭議調解仲裁法第六條的規(guī)定，是關于勞動爭議仲裁舉證證明責任的問題。正所謂“證據(jù)決定勝敗”，舉證證明責任問題在解決勞動爭議、...
《中華人民共和國勞動法》第七十九條規(guī)定，勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向...
民事上訴狀 上訴人：(略) 被上訴人：(略) 上訴人因與被上訴人勞動爭議一案，不服人民醫(yī)院一審(重審）民事判決提起上訴。 上訴請求：請求二審...
最近更新一個勞動爭議案件類案裁判規(guī)則的系列文，之前寫了，公司與勞動者約定股權激勵，而用人單位與勞動者就股權激勵發(fā)生糾紛，是否屬于勞動爭議受案...
依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十三條規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案...
浦煒等4人勞動爭議訴訟案坐贏惜敗 一、概要 （一）案件標的 本案例，為浦煒等4人訴大眾保險銷售服務（上海）有限公司（以下簡稱“大眾銷售公司...
《勞動爭議調解仲裁法》 第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定...
申請人：××，男/女，××年××月××日出生，×族，住××。身份證號：××，聯(lián)系方式：××。 被申請人：××有限公司，住所地：××，統(tǒng)一社會...
《勞動爭議調解仲裁法》第53條規(guī)定：“勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障?！?據(jù)此可知，勞動者向勞動爭議仲裁委員會申...
申請人：XXX，男，漢族，XXXX年X月1Ⅹ日出生，住XXX，身份證號碼：，電話： 被申請人：XXX公司，住所地XXXXX，統(tǒng)一社會信用代碼...