員工被公司單方辭退后，申請勞動仲裁可以要求繼續回公司上班，同時要求支付賠償金嗎？ 根據《勞動合同法》第四十八條規定， 用人單位違反法律規...

工傷需要走的程序是這樣的： 發生工傷以后，用人單位應當首先做好職工的救治工作，然后向工傷保險行政部門提出工傷認定。 經工傷保險行政部門確認為...

裁判要旨 由于死亡賠償金的性質系對受害人近親屬的指向性賠償，并非受害人的個人遺產，不適用遺產繼承的法律規定，但可以按照受害人的繼承順序進行分...

一、工傷不夠傷殘等級賠償標準 1、醫療費：以醫院發票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%） 2、住院伙食補助費：住院天數×50元/天...

勞動者與用人單位解除勞動合同補償金及賠償金匯總： 一、協商一致解除勞動合同 解除主體：雙方均可 解除條件：無論何種類型的勞動合同，只要雙方協...

今天（25日），最高人民法院召開新聞發布會，公開發布《最高人民法院關于審理國家賠償案件確定精神損害賠償責任適用法律若干問題的解釋》。對國家賠...

老劉好心讓小范搭乘他的順風三輪車去上班，結果途中出了事故，小范傷得不輕。事后，老劉被小范告上了法庭，被要求賠償醫療費等各項損失20萬余元。在...

一、1-10級一次性傷殘補助金 依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險...

一、關于違法解除、終止支付賠償金的法律規定： 《勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同...

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