最近寫了一篇關(guān)于勞動合同到期,公司不與員工續(xù)簽,依法補(bǔ)償員工的文章,卻被同行質(zhì)疑說是“菜鳥、外行”,原因竟是覺得給員工的補(bǔ)償金給多了, 還有...
在魔都上海,很多企業(yè)都為員工繳納了公積金,但是很多員工不熟悉公積金提取的步驟,尤其是上海的公積金政策調(diào)整后,公積金服務(wù)大廳就不能提取了,只能...
導(dǎo)讀:試用期是用人單位與員工相互適應(yīng)的關(guān)鍵期。用人單位要是覺得該員工不能勝任該工作,可以不讓其通過試用期。同樣員工要是覺得該公司并沒入職前覺...
根據(jù)勞動法規(guī)定用人單位解除合同需要提前出具解除合同通知書,并送至員工處雙方簽字確認(rèn)。大家通常所說的“辭職”只是對員工主動要求離職的一種習(xí)慣性...
公司與員工之間常見的就是雇傭與被雇傭的關(guān)系,公司每月按照合同約定,定時(shí)給員工發(fā)放薪資這是基本的義務(wù)。不過有一些無良公司,總是以各種理由壓榨員...
借款合同中未約定債權(quán)不可轉(zhuǎn)讓的,則可以轉(zhuǎn)讓;但在債權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人。 法律依據(jù):《合同法》第七十九條: 債權(quán)人可以將合同的權(quán)利全部或者部...
2023年度社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào) 正在進(jìn)行中 以下這些情況如何填報(bào) 下面小編用案例告訴大家! 老員工:以員工上年度(2023年1-12月...
1、沒有簽定勞動合同,勞動者如何證明勞動關(guān)系? 答:同時(shí)具備下列情形的,勞動關(guān)系成立: (一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格。...
公司辭退十年以上員工按照其工作年限每一年補(bǔ)償一個(gè)月工資,最高可補(bǔ)償12個(gè)月工資。如果是違反勞動合同法辭退員工,則需要按照雙倍賠償。 根據(jù)《中...
前陣子,親戚老劉從他工作了八年的公司離職,剛走出一個(gè)星期不到,老劉就后悔了。 原來他隔壁的鄰居告訴他,工作那么多年,從單位離職是可以拿到一筆...