公司可以隨意辭退試用期的員工嗎？ 員工遲到、忘記打卡，算辭退的理由嗎？ 公司辭退試用期的員工，需要賠償嗎？ 大部分人都覺得在試用期，公司說...
現(xiàn)在很多公司都有提供公積金繳納的福利，不過公司員工一般都會(huì)有流動(dòng)的情況，員工離職期間，公司肯定也不會(huì)再為員工繳納公積金，很多人都對(duì)離職公積金...
對(duì)于工薪階層而言 除家庭生活外 人們一般不是在工作中 就是在去工作的路上 那么我們在上下班路上出意外 到底能不能算工傷呢？ 幾個(gè)例子帶你徹...
每個(gè)人都會(huì)有生病的時(shí)候，如果員工生病就可以向公司休病假，病假休假是法律給予勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不容任何用人單位和個(gè)人剝奪。但是如果員工長期請(qǐng)病...
勞動(dòng)合同管理制度 第一章 總則 第一條 為了進(jìn)一步深化和完善勞動(dòng)合同管理，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)員工和公司的合法權(quán)益，充分...
公司辭退員工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由將導(dǎo)致不同的解除補(bǔ)償情況。 首先了解賠償標(biāo)準(zhǔn)的常見陳述和算法： N：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由員工工作...
甲方（單位）： 乙方（員工）： 鑒于乙方在甲方任職期間及離職后，均有可能接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密和客戶秘密，現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國...
公司辭退員工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由將導(dǎo)致不同的解除補(bǔ)償情況。 首先了解賠償標(biāo)準(zhǔn)的常見陳述和算法： N：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由員工工作...
公司辭退員工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由將導(dǎo)致不同的解除補(bǔ)償情況。 首先了解賠償標(biāo)準(zhǔn)的常見陳述和算法： N：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由員工工作...
公司辭退員工需要法律是由和法律程序，不同的解除理由將導(dǎo)致不同的解除補(bǔ)償情況。 首先了解賠償標(biāo)準(zhǔn)的常見陳述和算法： N：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由員工工作...