女職工生育，在分娩前后可以享受產假待遇，休產假期間可以領取生育津貼，由生育保險基金支付，如未參加生育保險，則由用人單位支付。 那么產假具體能...

在現實生活中，由于用人單位和勞動者之間的特殊關系，勞動者一直處在劣勢地位，我國法律為了保護勞動者的合法權益，出臺了《勞動合同法》，《勞動合同...

海珠區婚前財產律師免費咨詢 職工撫恤金標準撫恤金是指、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或職工發給的費用。恤費等。撫恤金發放標準必須是法律...

勞動合同有用嗎？實際上，只要沒有發生勞動糾紛，它的作用就不會很大。所以許多公司認為沒有必要簽訂勞動合同，這樣可以對員工隨時終止勞動合同，隨時...

目前，我國有許多企業存在的時間很長，企業的發展也很好。但企業在發展過程中，會根據企業的需要辭退一些員工，其中也包括在企業工作了十年及以上...

勞動合同是確定雙方權利義務的重要依據，也是防止發生勞動糾紛和勞動爭議的一個重要措施。勞動者與用工單位之間確立用工關系后，應當簽訂書面勞動合同...

用人單位拖欠工資的行為是違法的，如果用人單位拖欠工資，員工可以依法要求公司給予賠償金。今天，法律智囊團就來給大家介紹下關于拖欠工資多久算違法...

經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。...

題引： 浣碧入職UM設計公司已經十五年了，勞動合同一直是一年一簽。這不，到今年十月份，勞動合同又到期了，浣碧問：公司這樣一年一簽合法嗎？不合...

在找工作的過程中，常常能看到“勞務派遣”這個詞。勞務派遣協議里該有啥？勞務派遣單位有何義務？簽訂勞務派遣協議要注意些什么？小編為大家整理了關...