根據我國勞動法第七十九條的規定，勞動當事人雙方可以先通過調解、仲裁等方式解決勞動爭議，只有當經過這兩種方式還未使爭議得到解決的，才能進入勞動...
2023年9月以來，全國多地修改了人口與計劃生育條例，大部分省份延長了婚假、產假（生育假）、男方陪產假（護理假、照顧假、看護假），新增了育兒...
因在通過微信“泄露”領導薪酬，南通一家銷售公司的主管被公司解雇，于是她將公司告上法庭，要求支付違法解除勞動合同的賠償金。近日，南通市中級人民...
甲方（用人單位）_____________ 乙方（員工）_________________ 根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動...
《勞動合同法》第三條規定， 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。 依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與...
我國的勞動法于1994年7月5日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過，2009年8月27日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十次...
在印心給大家講了那么多案件的分析中涉及到的相關法律法規后，有朋友問印心在我們的職場糾紛中涉及到最多的就是《勞動法》和《勞動合同法》。剛開始以...
甲方（用人單位）_____________ 乙方（員工）_________________ 根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動...
打工過的人都知道，當自己真正厭倦一份工作時，如果還要硬逼著自己去努力工作，那只會讓自己變得更加煩躁和迷茫，煩躁的是一直在做厭倦的事情，迷茫的...
一年一度的國慶七天小長假又來臨，關于國慶法定節假日的勞動法相關的問題，你都了解嗎？ 2023年國慶節法定3天還是7天？ 每年國慶假期，通過調...