工傷社保局賠償一次性傷殘補(bǔ)助金一般是在勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者本人，一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)在三十日內(nèi)到賬。...
在解除勞動(dòng)合同的時(shí)候，用人單位是需要提供對(duì)應(yīng)的書面材料的，不然其的解除勞動(dòng)合同的行為可能不會(huì)具有效力，從而完成不了的。那么今天就跟法律快車小...
這是一份北京法院公開發(fā)布的關(guān)于行政裁定用人單位拒不繳納住房公積金，法院裁定強(qiáng)制執(zhí)行的法律文書，大家可以先看看內(nèi)容，我的圖文版塊有更詳細(xì)的解釋...
社保滯納金是什么意思? 根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或...
一、關(guān)于違法解除、終止支付賠償金的法律規(guī)定： 《勞動(dòng)合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同...
勞動(dòng)者首次和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位可以和勞動(dòng)者約定試用期，考察勞動(dòng)者是否符合錄用的條件，而試用期最長(zhǎng)不超過6個(gè)月，那么試用期員工不...
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同”，然而，現(xiàn)實(shí)生活中存在著大量的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，尤其是一些用人單位為...
職工工傷保險(xiǎn)條例全文的主要內(nèi)容如下： 《工傷保險(xiǎn)條例》第七條規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保...
一、問題的提出 《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋（一）》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋一》)第45條就加付賠償金問題作了規(guī)定。第45條...
解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)及情形，包括： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金＝0，用人單位（含勞務(wù)派遣單位）無需向勞動(dòng)者支付解除或終...